【第七期】

浙江鑫亚控股集团有限公司                  2013年11月25日

 

 

 

 

 

 

公司陈洁琼副总经理入选为浙商

全国理事会常务理事 

  

近日，我公司副总经理陈洁琼入选为浙商全国理事会常务理事，并荣登《浙商》杂志184期。

据了解，浙商全国理事会是依托《浙商》杂志企业家读者群而建立的高端商群组织，《浙商》杂志隶属于浙江日报集团。浙商全国理事会于2012年底在杭州成立，该理事会是由恪守诚信、具有高度社会责任感的浙商自愿结成的组织，是浙商交流合作、促进发展、培育品牌、共同提升的阵地。理事会以“提升浙商信用，凝聚浙商力量”为宗旨，以培育浙商诚信品牌、树立全国商界榜样为使命，全面整合产、官、学、媒等各界资源，大力推动浙商的转型升级，为“财富浙商”向“信用浙商”、“品质浙商”的历史性跨越做出应有贡献。

 

    孙利敏    

 

 

 

 

公司工会启动首期在职职工

医疗互助保障计划

 

 

为了深入贯彻杭州市总工会《首期职工医疗互助办法》，公司工会正式启动首期在职职工医疗互助保障计划。

第一期职工医疗互助活动期为2014年1月1日起至2014年12月31日止，缴费标准为每人36元/年，费用全部由公司缴交。缴交的医疗互助金由杭州市总工会建立的杭州市企（事）业在职职工医疗互助基金会运作管理。

参加医疗互助的职工门诊或住院时，除享受基本医疗保险待遇外，可按规定享受医疗互助给予的补助。在医疗保险报销费用外，个人承担部分（不包括自理、自费）医疗费，住院按以下不同比例分段累计的计算方式给予补助：个人承担部分医疗费在1000元（含）以下的部分补助20%；1000元至10000元（含）之间的部分补助50%；10000元至20000元（含）之间的部分补助90%。

普通门诊个人承担部分医疗费在3000元至5000元（含）之间的部分补助500元；5000元至10000元（含）之间的部分补助800元；10000元至20000元（含）之间的部分补助1200元。

公司职工医疗互助保障计划的实施，将有效缓解生病住院职工的经济困难，减轻职工因重大疾病导致的家庭困难和经济负担，为全体职工又系上了一条“保险带”。

 

 余  霖    

 

 

 

 

钱江新城万怡酒店举办现场招聘活动

 

 

10月26日—27日，浙江鑫亚建设投资开发有限公司钱江新城万怡酒店分公司在钱江新城钱江国际时代广场举办现场招聘活动。

为期两天的酒店招聘活动现场被精心设计为填表区、等候区、面试区等，还通过宣传投影，向应聘者介绍酒店文化。此次招聘会共提供95个就业机会，涵盖了酒店各个部门的工作岗位。在招聘会上，接待240多位有意加入万怡的酒店人才，每个细致和创新的环节都展示了万怡酒店及万豪管理团队的雄厚实力和“我们照顾好我们的员工，我们的员工就会照顾好我们的客人”的企业文化。

万怡酒店作为钱江新城独树一帜的四星级品牌酒店，将注重钱江新城中央商务区的特点，与万豪品牌文化定位相符，必将给钱江新城乃至杭州及周边地区注入全新的个性和精致、愉快的奢华体验。

 

                          钱璟辉    

 

 

 

 

德鑫物业公司开展ISO9001：2008

质量管理体系内审员培训 

 

 

为了保证公司顺利通过ISO9001：2008质量管理体系认证，有效地编制和完善管理手册，公司将ISO内审培训作为重点工作来抓，制定了内部质量审核计划及内审培训计划。

11月11日至12日，公司特邀万泰认证资深审核员培训教师闵莲英到公司讲课。公司领导及各部门主管以上人员参加了此次内部培训课。培训内容主要包括：质量管理体系在物业公司日常管理中的重要性和必要性、ISO9001：2008质量管理体系标准实施的核心点、物业服务管理的基本流程、质量管理体系要求及改进工作等。培训过程中，闵老师还为管理人员提出的相关问题一一作了解答，现场气氛活跃，学习氛围浓厚。

通过本次培训，使公司更多的相关管理人员理解了ISO9001：2008标准的要求，初步具备了质量管理体系的知识及作为第一方审核质量管理体系的能力。培训还为各部门相互交流，集中解决体系运行中遇到的具体问题提供了有效平台，为公司下步通过质量管理体系认证，提升内部管理水平起到了积极的推进作用。
  

 徐  波   

 

 

 

 

汇聚正能量  共铸团队梦

——德鑫物业公司员工业户外拓展有感

 

 

11月16日111，是个充满艰辛和富有意义的一天。德鑫物业公司组织中层管理人员和一线骨干参加了户外拓展训练活动。

整个拓展过程是紧张而富有挑战的，培训教练通过各种项目讲解示范，教会我们在任何时候都不要忽视鼓励和信任的作用，从而激发出每一个队员强烈的集体荣誉感，培养团队和协作意识。在本次拓展活动中，我们经历了“穿越电网”、“空中抓杠”、“团队协作项目”、“翻越毕业墙”四个环节，每个环节都传递着“团队创造梦想”的理念。印象最深的就是“翻越毕业墙”的环节，一堵4.2米的高墙，在光滑且没有任何攀援工具的情况下，要求所有的队员在规定的时间内协同翻越。为顺利通过考核，每个人都奋勇争先，相互支持与合作，团队精神在这里得到完美体现。甘作人梯在下面咬着牙让一个个同伴们踏着自己的肩膀；第一个爬上墙头坚持伸手拉上一个又一个同伴；用双手努力将队员们一个一个高高举起；队友倒挂将最后一名队友拉上墙头，这一幕幕无不让人为之感动。

这次拓展训练虽然时间很短，但我相信参与其中的每一个人，都得到很大启发：团队的力量是无穷的。通过训练，不仅使每位员工认识到团队的重要性，而且提高了大家的自信心。相信大家会进一步发扬这种拓展精神，充分发挥自身在团队中的角色，使今后的工作有更大的起色。

 

 徐  波